教师请长病假双休日寒暑假算不算

案：教师请长病假时，双休日与寒暑假一般不计入病假时间。分析说明：病假是劳动者因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时享受的假期，它按自然日历数连续计算，包括双休日和法定节假日，但不包括寒暑假。因为寒暑假是教师正常的、定期的带薪休假时间，其性质与病假不同。相关法律法规如《中华人民共和国教师法》并未规定病假可以包含寒暑假。提醒：如果学校在病假计算上存在争议，且影响到教师的合法权益，应及时寻求教育行政部门或法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理教师请长病假与双休日、寒暑假关系的问题，常见方式包括查阅相关法律法规、与学校或教育行政部门沟通协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择方式：* 当对病假计算有疑问时，首先应查阅相关法律法规，明确自身权益。* 若学校计算方式不符合法律规定，可尝试与学校或教育行政部门沟通协商，寻求合理解决方案。* 若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。
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具体操作：* 在病假计算上，教师应明确病假包括双休日和法定节假日，但不包括寒暑假。* 若学校将寒暑假计入病假时间，教师可依据《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，与学校或教育行政部门进行沟通协商，要求纠正错误计算方式。* 若协商无果，教师可向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，或依法向人民法院提起诉讼，要求学校或教育行政部门按照法律规定计算病假时间，并赔偿因错误计算而造成的损失。* 在整个过程中，教师应保留好相关证据，如病假申请、医疗证明、工资条等，以便在需要时提供证明。