拖欠工资案件审理完毕后，工资多久发放？

拖欠工资案件审结后，工资发放时间视判决而定。若判决生效，单位需立即履行。法律依据为《劳动法》及相关司法解释，判决有履行期限，逾期需付迟延履行金。不及时履行可能影响企业信誉及面临强制执行。
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拖欠工资案发后：1.若判决生效，单位应立即支付工资，否则需承担法律责任。2.判决有异议，可上诉至上级法院。3.执行阶段，若单位不履行，员工可申请强制执行，冻结账户、查封财产等措施将被执行。
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处理拖欠工资案件，常见方式为协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与公司协商或向劳动部门投诉调解；若不成，可申请劳动仲裁；仍不服，可向法院提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。