暑假期间未成年打工被欠薪，能举报吗？

未成年暑假工被欠薪可以举报。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位拖欠工资属违法行为，劳动者有权投诉或申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响生活和学习。
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未成年被欠薪，处理方式有投诉和起诉两种。若给用人单位工作，可选择向劳动局投诉或申请仲裁；若给个人工作，则直接向法院起诉个人老板，根据具体情况选择合适方式。
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未成年被欠薪应维权。具体操作：1.给用人单位工作，向劳动局提交欠薪证据，申请调解或仲裁；2.给个人工作，收集工作证明和欠薪证据，向法院提起诉讼，要求支付劳动报酬。