公司能否与员工签署劳务合同？

公司能与员工签劳务合同，但如形成劳动关系则应签劳动合同。依据《劳动合同法》，劳动关系需签订书面劳动合同，未签可能导致法律纠纷及员工权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式有签劳务合同或劳动合同。选择依据双方实际关系判断，若为劳动关系则必须签劳动合同，以保障双方权益，避免法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司可与员工签劳务合同。若属劳动关系，则需签劳动合同。具体操作：1.确认用工性质；2.如为劳动关系，及时签订书面劳动合同；3.如为劳务关系，则可签订劳务合同，明确双方权利义务。