工伤关于受伤后补交的规定有哪些

工伤后可补交工伤保险。依据《工伤保险条例》，单位未参保将受罚，并需支付员工工伤待遇。不及时处理可能导致高额罚款及持续的经济负担。
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工伤补交需及时。操作：1.单位应立即补缴工伤保险及滞纳金；2.与社保部门沟通确认补缴流程与金额；3.确保后续按时缴费，避免再次逾期。
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工伤补交常见方式为单位补缴工伤保险及滞纳金。选择时需考虑单位实际情况与法规要求，确保合规并保障员工权益。