工作8年未签订劳动合同如何赔偿

没签劳动合同按以下方法计算赔偿金：超过一个月不满一年未订立书面劳动合同，每月支付二倍的工资；超过一年视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；其他。
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你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。