未成年人从事12小时夜班工作是否恰当？

未成年人从事12小时夜班工作不恰当。依据《劳动法》等规定，未成年工应执行八小时工作制，不得安排加班或从事危害身心健康的劳动。长时间夜班可能影响其健康与成长，造成不可逆的损害。
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未成年人不应从事12小时夜班。具体操作：1.若已安排，应立即调整工作时间，确保不超过8小时；2.考虑夜班对未成年人的不良影响，尽量安排日间工作；3.如工作环境有害，需立即换岗至安全健康的环境；4.加强对未成年工的保护，定期健康检查，确保其身心健康。
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未成年人从事12小时夜班工作应调整工时或换岗。处理方式包括调整工作时间至符合规定，或调换至适合未成年人的岗位。选择时应考虑未成年人的身心健康与合法权益，确保不违反相关法律法规。