17年的工伤，没有认定现在还能搞定吗?

超过一年的工伤认定较难，但仍有机会处理。
依据《工伤保险条例》等，虽超时效，但可通过劳动仲裁、诉讼等途径争取权益。不及时处理可能导致无法获得应有的工伤赔偿，影响个人生活。
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常见处理方式为申请工伤认定、劳动仲裁、诉讼等。
选择时应考虑时效、证据及单位态度。若单位配合，可尝试工伤认定；若不配合，则考虑诉讼途径，以人身损害标准评残并起诉。
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可尝试处理。
具体操作：1. 向人社局申请工伤认定，虽可能超时效，但仍需尝试；2. 若人社局不予受理，获取《不予受理通知书》；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，如不被受理，则准备诉讼；4. 进行伤残鉴定，以人身损害评残标准；5. 提起诉讼，法院会根据单位意见决定后续处理，或按工伤或按劳务者受害责任纠纷处理。