公司迟迟不缴纳社保

您可能还想了解公司迟迟不缴纳社保会受到什么法律处罚。根据《社会保险法》的相关规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足。若用人单位逾期仍不缴纳，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户，并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。这表明，公司不缴纳社保将面临法律的严肃处理。
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您可能还关心员工如何维权。针对公司不缴纳社保的情况，员工可以采取以下措施：首先，可以向公司提出补缴社保的请求；其次，若公司拒绝，可以向劳动保障部门进行投诉，要求劳动保障部门介入处理；最后，还可以通过法律途径，如提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。
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从法律角度，员工应首先了解公司的社保缴纳情况，确保自己的权益不受侵害。若公司未按时缴纳，员工应留存相关证据，如工资条、劳动合同等，以备维权之需。同时，积极与公司沟通，要求补缴社保。若沟通无果，及时向劳动保障部门投诉，必要时寻求法律援助，确保自身权益得到保障。