下班途中员工发生交通事故，对方全责时公司应

公司无需直接承担责任，员工可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，上下班途中遭遇非本人责任的交通事故可认定为工伤，享受保险待遇。未及时申请可能影响员工权益，如医疗费、康复费等无法获得及时补偿。
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公司不担责，员工应这样做：1.立即报警并救治，保留证据；2.向交警部门了解责任认定；3.向公司申请工伤认定，享受工伤保险；4.依责任认定向对方及其保险公司索赔，不足部分再协商或诉讼。
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常见处理方式为申请工伤认定和向责任方索赔。若事故责任明确且对方全责，应优先申请工伤认定；同时，可依据交警责任认定，向对方及其保险公司索赔以弥补损失。