我今年满50岁了，但我的社保还没买齐，公司现在

被辞退可获社保补偿。满50岁被辞退，若社保未缴齐，公司应给予经济补偿。依据《劳动合同法》，单位无故不缴社保，劳动者可解除合同并要求补偿。长期未缴可能影响养老、医疗等保障。
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被辞退可要求补偿。社保未缴满，按《劳动合同法》，单位应支付经济补偿，满一年一个月工资，不满半年半个月工资。同时，可要求单位补缴社保，或仲裁解决。
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被辞退后，常见的处理方式是协商补偿或劳动仲裁。首先尝试与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿；若协商无果，则可通过劳动仲裁来维护自身权益，确保获得应得补偿。