收鱼船老板少发工资，应该找哪个部门解决？

收鱼船老板少发工资，应找劳动部门或法院解决。首先可向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成可到劳动行政部门举报。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位需按时支付工资，否则将承担法律责任。若不及时处理，可能导致员工权益受损，劳动关系恶化。
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收鱼船老板少发工资处理如下：1.尝试与老板沟通解决，明确表达诉求。2.若沟通无果，向本单位劳动争议调解委员会申请调解。3.调解不成，向劳动行政部门举报，要求介入处理。4.如仍无法解决，直接申请劳动仲裁。5.对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。
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老板少发工资，常见处理方式为：先调解，再举报或仲裁，最后不满可起诉。应先尝试本单位调解，若不成则向劳动行政部门举报，或直接申请仲裁，对仲裁结果不满则15天内到法院起诉。