上班高血压晕倒算工伤吗

高血压晕倒是否算工伤需具体分析。依据《工伤保险条例》，工伤需满足一定条件，高血压晕倒若与工作直接相关或突发且危及生命，可能视为工伤。不及时处理可能导致员工健康受损，影响工作与生活。
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高血压晕倒工伤问题。操作如下：1. 立即送医救治，确保员工安全；2. 收集证据，如医疗报告、工作记录等；3. 向社保行政部门申请工伤认定；4. 根据认定结果，与单位协商后续处理，如补偿、休假等。
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处理此类问题常见方式有申请工伤认定和与单位协商。应先申请工伤认定，由专业部门判断；若未认定，可与单位沟通协商补偿。选择方式需根据具体情况和认定结果。