交满15年能否如期退休呢

交满15年社保是领取养老金的基础条件，但退休还需考虑年龄等因素。分析：交满15年社保只是获取基本养老保险资格的一个基础条件，但并不意味着可以立即退休。根据我国法律规定，正常退休需达到法定退休年龄，即男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。只有同时满足社保缴纳年限和年龄条件，才能如期退休。提醒：若达到法定退休年龄但社保未交满15年，或社保已交满15年但未达到退休年龄，均无法如期退休。此时应咨询相关部门或专业人士，了解具体政策和补救措施。
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具体操作：1. 若已交满15年社保且达到法定退休年龄，可携带身份证、社保卡等相关证件，到当地社保局或人力资源和社会保障局办理退休手续，领取养老金。2. 若社保已交满15年但未达到退休年龄，应继续工作并缴纳社保，直至达到退休年龄。期间可咨询社保局了解养老金计算及领取政策。3. 若达到退休年龄但社保未交满15年，可选择一次性补缴社保费用至满15年，或根据当地政策选择延迟退休并继续缴纳社保。具体补缴金额和流程需咨询当地社保局。4. 在处理退休问题时，应保留好相关证件和文件，如身份证、社保卡、劳动合同等，以备办理退休手续时使用。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题主要有两种方式：一是了解并遵守国家法定退休条件，包括年龄和社保缴纳年限；二是咨询当地社保部门或人力资源和社会保障局，了解具体退休政策和流程。选择方式：若对退休政策有清晰了解，且符合退休条件，可直接办理退休手续；若对政策有疑问或不符合退休条件，应咨询专业人士或相关部门，获取准确信息和指导。