月底提出辞职，之前公司压的半个月工资在15号会

月底辞职，15号工资会按约定发放。依据《劳动法》，工资发放需按约定执行，未付出劳动前不能要求工资。不及时处理可能导致劳动纠纷。
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月底辞职工资问题，应这样处理：1.首先与公司人力资源部门沟通，明确工资发放时间和方式。2.如公司拒绝或无法沟通，收集工作证明、工资条等证据。3.向当地劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司同意，则按协商结果处理；若不同意，可准备证据申请劳动仲裁来维权。