旷工离职想回原公司，违法了吗？

公司拒绝你回原公司不违法，但应出具离职证明并办理相关手续。根据《劳动合同法》，用人单位解除劳动合同时应出具证明，并办理档案和社保转移。若未办理，劳动者有权反映情况，提起仲裁或诉讼。长期不处理可能影响你的就业和社保权益。
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旷工离职想回原公司被拒，可这样处理：1.尝试与公司沟通，解释旷工原因，表达回公司的意愿，要求公司出具离职证明并办理相关手续。2.若公司拒绝，可向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公司履行法定义务。3.仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。同时，注意保留相关证据，如劳动合同、旷工记录等。
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你可以通过协商、仲裁或诉讼来处理。应先尝试与公司协商，要求出具离职证明并办理手续。若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择方式时需考虑效率和成本。